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2018 RE:WORK CONFERENCE <지속하는 힘> 스케치 2편

번아웃된 우리의 마음 해소하기 :<일하는 마음1>, <일하는 체력>,<일하는 슬럼프> 일을 하다가 반드시 만나게 되는 소진의 경험. 번아웃된 우리의 마음은 어떻게 해소할 수 있을까요? <일하는 마음Ⅰ:불확실한 시대에 나를 지키는 힘>의 하지현 님은 지금처럼 불확실한 시대에 ‘정상의 범주를 넓혀 생각’하는 것, 즉 10점에 자신을 맞추려고 하지 말고 6점, 7점 정도여도 이 정도면 더 보기…

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2018 RE:WORK CONFERENCE <지속하는 힘> 스케치 1편

2018 RE:WORK CONFERENCE <지속하는 힘> 스케치  지난 11월 24일과 25일 양일간 진행된 제2회 리워크 컨퍼런스가 많은 분들의 성원으로 무사히 마무리되었습니다. 자신의 ‘일’을 고민하고 스스로의 ‘지속하는 힘’을 얻으려는 참여자분들과, 일에 대한 자신만의 관점을 다듬어온 스피커들이 한데 모여 따뜻하고 풍성하게 부풀어오르는 시간을 보냈는데요. 일에 대해 비슷한 고민을 하는 사람들이 이렇게 많다는 걸 더 보기…

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[프로그램] RE:WORK CONFERENCE 2018 ‘지속하는 힘’

RE:WORK CONFERENCE는 우리 세대의 언어로 일의 가치와 의미를 정의하고, 우리의 관점으로 일을 재조명해 변화를 모색하고, 계속 탁월하게 또 행복하게 일하게 만드는 동료를 찾을 수 있도록 카우앤독과 위커넥트가 마련한 자리입니다. 2017년에 ‘전환, 실험, 노동’이라는 세 가지 주제를 중심으로 일에 대한 어제의 인사이트, 오늘의 트렌드, 미래의 패러다임을 제시했던데 이어, 2018년 올해는 ‘지속하는 더 보기…

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[런앤두굿] #02 지적인 사람들을 위한 지적재산권 이야기 by 한건우 변리사

    런앤두굿은 짧은 강의와 강의 주제에 관련된 1:1 코칭 및 상담이 함께 진행되는 카우앤독 시그니처 프로그램입니다. 노무, 재무, 금융상담, 크라우드펀딩, 조직문화 등 조직 경영/운영에 필요하지만 혼자 알아보고 배우는 것이 힘든 부분을 카우앤독이 발굴하여 프로그램을 기획/제공합니다. 카우앤독 멤버들을 우선으로 모집하되 필요를 느끼는 소셜벤처에도 기회를 열어 소셜벤처의 지속가능성과 영향력을 높이는 것을 목표로 더 보기…

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[런앤두굿] #01 지금 우리에게 가장 시급한 시급이야기 by 김민아 공인노무사

런앤두굿은 짧은 강의와 강의와 관련된 1:1 코칭 및 상담이 함께 진행되는 카우앤독 시그니처 프로그램입니다. 노무, 재무, 금융상담, 크라우드펀딩, 조직문화 등 조직 경영/운영에 필요하지만 혼자 알아보고 배우는 것이 힘든 부분을 카우앤독이 발굴하여 프로그램을 기획/제공합니다. 카우앤독 멤버들을 우선으로 모집하되 필요를 느끼는 소셜벤처에도 기회를 열어 소셜벤처의 지속가능성과 영향력을 높이는 것을 목표로 합니다.   더 보기…

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[CND LETTER]카우앤독, 다섯가지 변화들 #05

2018년 9월 10일 월요일, 다양한 멤버십 서비스와 시그니처 프로그램, 제휴 서비스로 카우앤독이 새로워졌습니다. 변화된 서비스와 함께 카우앤독이 소셜 이노베이터들을 위한 코워킹 커뮤니티로 단단하게 자리할 수 있도록 더욱 최선을 다하겠습니다. 서비스 개선은 변화의 시작일 뿐, 완성은 아닙니다. 코워커들과의 협업으로 만들어질 프로그램, 새로운 서비스, 다양한 커뮤니티를 통해 카우앤독은 비로소 변화의 기준을 새롭게 더 보기…

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[CND LETTER]카우앤독, 다섯가지 변화들 #04

저는 올해 초에 대학을 졸업했습니다. 4학년이었던 작년엔, 졸업 후 희망 진로에 대한 질문에 자주 답을 해야했습니다. 소셜섹터에서 일하기를 꿈꾸던 저는 제 생각에 대해 말할 때마다 비슷한 질문을 들어야 했고, 그 질문들은 자주 불안함을 일으키곤 했어요. 대부분 소셜섹터를 생소하게 느끼는 사람들의 우려섞인 질문이었는데, 저에겐 설명할 언어가 많지 않았거든요. 비슷한 고민을 나눌 더 보기…

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[CND LETTER]카우앤독, 다섯가지 변화들 #03

저는 사무실에 출근을 해야하는 날을 제외하고는 주로 카페에서 일하는 N잡러입니다. 별바당이나 콩다방처럼 익명이 보장되면서도, 쾌적하게 일할 수 있는 곳을 선호했고, 특정 지점엔 제가 늘 가서 앉는 자리도 있어요. 카페에서 이렇게 일이 되는데 굳이 코워킹 스페이스에 갈 필요가 있나, 라는 생각을 하는 사람이었습니다. 그런 제가 요즘 카우앤독에서 일을 하고 있습니다. 주로 더 보기…

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[CND LETTER]카우앤독, 다섯가지 변화들 #02

지난 겨울, 제가 카우앤독에서 처음 일을 하기 시작했을 때 가장 많이 들었던 이야기는 카우앤독의 개방성에 관한 것이었습니다. 카우앤독은 건물의 절반이 오픈 스페이스로 구성되어 있어 하루에도 정말 많은 분들이 드나들고, 새로운 마주침이 만들어 집니다. ‘누구에게나 열려있다’는 것은 단순히 공간 제공의 문제가 아니라 그 공간이 가지는 온도와 가치를 만들어 간다는 것을 새삼 더 보기…

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[CND LETTER] 카우앤독, 다섯가지 변화들 #01

CO-WORK & DO-GOOD. 보다 나은 사회를 만들고자 노력하는 사람들이 모여 함께 일하고 영감을 나누는 공간, 카우앤독이 어느새 코워커 여러분과 네번째 여름을 보내고 있습니다. 초기 코워킹 스페이스 중 하나로서, 또 소셜벤처와 그 구성원을 위한 공간이자 커뮤니티로서 그동안 더없이 훌륭한 사회혁신가들과 멋진 코워커들을 만나왔습니다. 카우앤독을 아끼고 사랑해주는 코워커 여러분들이 보다 쾌적하게 일하고, 더 보기…

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